Όπως αποκαλύπτουν τα τελευταία στοιχεία της Grant Thornton, υπάρχει μια διαφοροποίηση: Όσο μεγαλύτερες οι επιχειρήσεις, τόσο υψηλότερες και οι αμοιβές των CEO, των μελών ΔΣ και των άλλων ανώτατων στελεχών.
Ειδικότερα, η μέση αμοιβή των CEO στις ελληνικές εισηγμένες επιχειρήσεις μειώθηκε το 2022 σε σχέση με το 2021 κατά 6%, σύμφωνα με έρευνα της Grant Thornton.
Στο σύνολο των εταιρειών, η μέση αμοιβή των CEO το 2022 ανέρχεται σε 430.000 ευρώ.
Την ίδια ώρα, η μέση αμοιβή ανερχόταν σε 0,9 εκατ. στις πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, 0,4 εκατ. στις μεγάλες, 0,26 εκατ. στις μεσαίες και 0,085 εκατ. στις μικρές.
Ωστόσο, η μείωση που καταγράφεται στις αμοιβές δεν αφορά σε όλες τις εταιρείες, καθώς στις πολύ μεγάλες, οι απολαβές του διευθύνοντος συμβούλου αυξήθηκαν κατά 19,2%, φτάνοντας ακόμη και τα 5,9 εκατ. ευρώ.
Οι κλάδοι με τις μεγάλες απολαβές
Καλύτερες αμοιβές το 2022 είχαν οι CEO που εργάστηκαν στους κλάδους τηλεπικοινωνιών, Ενέργειας και Υγείας, με τον μέσο όρο των αμοιβών στους δυο πρώτους να υπερβαίνει το 1 εκατ. ευρώ και στον τρίτο να υπολείπεται οριακά.
Οι τρεις κλάδοι προσφέρουν τις υψηλότερες αποδοχές και για τις θέσεις των προέδρων και αντιπροέδρων του διοικητικού συμβουλίου.
Σε άλλα στελέχη χαμηλότερα
Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία της έρευνας, ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος εισηγμένης λαμβάνει περίπου 43.000 ευρώ ετησίως, ενώ αποδοχές άνω των 100.000 ευρώ απολαμβάνουν τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη σε τράπεζες, τρόφιμα-ποτά, καπνοβιομηχανίες και στις επιχειρήσεις του χρηματοοικονομικού κλάδου.
Ειδικότερα στις τράπεζες, οι συνολικές αποδοχές των ανεξάρτητων είναι με διαφορά οι υψηλότερες, υπερβαίνοντας τις 776.000 ευρώ.
Επίσης, όσον αφορά στα διοικητικά στελέχη εκτός Δ.Σ., η μέση αμοιβή στις πολύ μεγάλες εταιρείες ανέρχεται στις 448.201 ευρώ, στις μεγάλες εταιρείες προσεγγίζει τις 150.000 ευρώ, στις μεσαίες τις 118.000 ευρώ και στις μικρές εταιρείες τις 107.672 ευρώ.
Συνολικές αμοιβές ανά κλάδο δραστηριοποίησης
Σημειώνεται γενικότερα πως είθισται επίσης στις λοιπές παροχές να περιλαμβάνονται για τα στελέχη:
- Παροχή εταιρικού αυτοκινήτου,
- Παροχή εταιρικού τηλεφώνου,
- Έξοδα επαγγελματικών ταξιδιών,
- Παροχές κοινωνικής φύσεως,
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, πρόγραμμα ασφάλισης ζωής και νοσοκομειακής περίθαλψης