Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η κυα 44043/6.9.2024 με την οποία τροποποιείται η 39686/10.07.2024 «Ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας για όλες τις μισθωτές του e-ΕΦΚΑ ή άλλου φορέα ασφάλισης ασθένειας μισθωτών» (Β’ 4099).
Αναλυτικά
Άρθρο 1
Η παρ. 4 του άρθρου 1 της υπ’ αρ. 39686/10.07.2024 κοινής απόφασης των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας για όλες τις μισθωτές του e-ΕΦΚΑ ή άλλου φορέα ασφάλισης ασθένειας μισθωτών» (Β’4099) αντικαθίσταται ως εξής:
«4. Το δικαίωμα στην ειδική άδεια και παροχή προστασίας της μητρότητας που έχει αρχικώς ασκηθεί σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 4808/2021 (Α’ 101), συνεχίζεται, σε περίπτωση διαδοχικής ανάληψης μισθωτής εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, μετά τη λύση της σύμβασης εργασίας, και ολοκληρώνεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας, κατόπιν αίτησης της δικαιούχου προς τη ΔΥΠΑ. Το ως άνω δικαίωμα συνεχίζεται και στην περίπτωση διαδοχικής αλλαγής εργοδότη στον ιδιωτικό τομέα».
Δείτε αναλυτικά τι άλλαξε :
Δείτε την απόφαση στο φορολογικό αρχείο του κόμβου
Δείτε την κωδικοποιημένη 39686/10.07.2024 όπως ισχύει