Κωνσταντίνος Δημ. Γραβιάς
Πτυχιούχος Οικον. Παν/μίου Πειραιά
Λογιστής – φοροτεχνικός
Πρόλογος
-
Χαρές και πανηγύρια την εβδομάδα που πέρασε στην ΑΑΔΕ, αφού εγκαινιάστηκε το νέο πρότυπο κτιριακό συγκρότημα των Κεντρικών Υπηρεσιών της. Και καθώς κοιτούσα εκείνους που είχαν μαζευτεί στα εγκαίνια για να πανηγυρίσουν ή άλλους που διαγκωνίζονταν για την καλύτερη φωτογραφία, στον αντίποδα, την ίδια ημέρα είχαν στριμωχτεί ακόμη περισσότερα αιτήματα στην «πρότυπη» εφαρμογή της ΑΑΔΕ «Τα Αιτήματά μου» και τα οποία τελικά κρύφτηκαν επιμελώς κάτω από το χαλί (σ.σ. οφείλω να τονίσω πως το χαλί δεν ήταν ούτε μαγικό, ούτε αγοράστηκε από τη γνωστή επιχείρηση). Η τύχη των αιτημάτων αγνοείται (ως προς το πότε θα διεκπεραιωθούν εννοώ, μην παρεξηγηθώ). Προφανώς, τώρα με τα νέα κτίρια και τις υποδομές θα αποσυμπιεστεί και η κατάσταση με τα λιμνάζοντα εδώ και μήνες αιτήματα των πολιτών. Τί, λέτε πως δε θα βοηθήσει το βιοκλιματικό κτίριο στην αντιμετώπιση του προβλήματος; Μάλλον είστε κακεντρεχείς.
Ο εκσυγχρονισμός των υπηρεσιών της ΑΑΔΕ και η εξυπηρέτηση της υπηρεσίας, βρίσκονται στο επίκεντρο. Μα, θα πει κάποιος πως δεν είναι ορθά αυτά που γράφω, αφού από επίσημα χείλη ακούμε ότι πάνω απ΄όλα είναι η εξυπηρέτηση του πολίτη και όχι της υπηρεσίας. Έλα όμως που, για να καταλάβεις τι ακριβώς ισχύει δε χρειάζεται να στο πει κάποιος, αφού πολλές φορές μιλούν από μόνες τους οι ίδιες οι αποφάσεις, οπότε αποκρυσταλλώνεις άποψη μόνος σου. Όταν για παράδειγμα αναγκάζονται οι φορολογούμενοι σε εκ νέου υποβολή δηλωτικών υποχρεώσεων και μάλιστα απειλούμενοι ποινές αν δεν το πράξουν, τότε είναι οφθαλμοφανές πως πάνω απ΄όλα η υπηρεσία κοιτάζει τον εαυτούλη της (βλ ενδεικτικά εδώ, αλλά κι εδώ). Βέβαια, δεν είναι μόνο αυτά που καταδεικνύουν πως όλα γίνονται για το συμφέρον της Διοίκησης, η καθημερινότητα στην εργασία μας είναι αδιάψευστος μάρτυρας.
Για να λέμε όμως τα πράγματα με το όνομά τους (σ.σ. πάντοτε τα λέγαμε. Ο χρόνος και η διαχρονικά αταλάντευτη στάση και κριτική μας, βάζουν ένα φερμουάρ στο στόμα πολλών), η υπηρεσία ποτέ δεν κοίταξε κατάματα τον πολίτη, άλλωστε πως να τον κοιτάξει όταν εκτός των άλλων έχει και τέτοια έπαρση (ποιος λησμονεί το αμίμητο, ότι η υπηρεσία δεν κάνει λάθη!).
Τα πάντα έγιναν σιγά σιγά, μεθοδικά, ώστε να φύγει ένας πολύ μεγάλος όγκος δουλειάς από τις υπηρεσίες και να πέσει στις πλάτες των λογιστών. Και κάπως έτσι γεμίσαμε πλατφόρμες, νέες ηλεκτρονικές διαδικασίες και ηλεκτρονικά μητρώα, πάντοτε με κύριο γνώμονα την εξυπηρέτηση του πολίτη (όπως αυτοί διατείνονται)! Εμείς, δε, οι λογιστές, κομπάζαμε πως θα αυξηθούν οι δουλειές μας έτσι. Μοιάζει πλέον ο λογιστής με τον μυθικό Άτλαντα, αφού κουβαλά στις πλάτες του το βάρος της ψηφιοποίησης της Δημόσιας Διοίκησης που του φόρτωσαν εδώ και χρόνια. Και το κακό για μένα δεν είναι η ψηφιοποίηση αυτή καθαυτή, αλλά ο τρόπος που επιβάλλεται και τα μύρια προβλήματα που δημιουργεί στην καθημερινότητά μας. Η αλματώδης αύξησης της ηλεκτρονικής γραφειοκρατίας που άπλωσε παντού τα πλοκάμια της, είναι απότοκο της έλλειψης σωστής οργάνωσης και προγραμματισμού. Ατελείωτες ώρες χαμένες, πλατφόρμες που υπολειτουργούν, έλλειψη έμπειρου προσωπικού στις αρμόδιες φορολογικές υπηρεσίες και άλλα πολλά δημιουργούν το τοξικό κλίμα μέσα στο οποίο δραστηριοποιούμαστε.
Κι ενώ θα πρεπε η Διοίκηση να μαθαίνει απ΄τα λάθη της και να μη βιάζεται, βλέπουμε τώρα την πιλάλα για το ψηφιακό Δελτίο Αποστολής. Εδώ ακόμη τρέχουμε να τελειώσουμε με τα προβλήματα του MyData και οι ιθύνοντες του οικονομικού επιτελείου αποφάσισαν να μάς φορέσουν άλλο καπέλο. Αλήθεια, που είναι οι φορείς των επιχειρήσεων ανά την Ελλάδα; Τι κάνουν για την ενημέρωσή τους; Μήπως κάποιοι νομίζουν πως με 150. 000 emails που εστάλησαν θα θεωρηθεί πως ενημερώθηκαν οι επιχειρήσεις; Η μήπως νομίζουν πως τρομοκρατώντας με την αναφορά των κυρώσεων θα πετύχουν το στόχο τους; Μήπως, λέω μήπως (θυμήθηκα την Τζένη Καρέζη στην ταινία «Δεσποινίς Διευθυντής») κάποιοι θεωρούν πώς μόνο οι λογιστές οφείλουν να ενημερώσουν τους επιχειρηματίες για τις αλλαγές που επίκεινται;
Φόβος, οργή, ανασφάλεια. Με ανάποδη αλφαβητική σειρά ή μήπως όχι; Αυτό που με σκιάζει πλέον δεν είναι η ψηφιοποίηση, αλλά το πως γίναμε εμείς οι άνθρωποι-λογιστές. Πού χάθηκε η μαχητικότητά μας, η διεκδίκηση, η πάλη για την αλλαγή των πραγμάτων; Ακόμη ακόμη, πού χάθηκε η ανθρώπινη πλευρά μας, το χαμόγελο, το πείραγμα, η ενσυναίσθηση, η αλληλεγγύη στα δύσκολα;
Παρουσιάζω τα σημαντικότερα γεγονότα της εβδομάδας που μας πέρασε ανά αντικείμενο
- MyAADE, υπ. Οικονομικών και άλλα σχετικά
■ Ψηφιακά με αυτοματοποιημένη διαδικασία θα γίνονται πλέον οι διακοπές εργασιών
→
Ψηφιακά από σήμερα, 4/11 η διακοπή εργασιών για επαγγελματίες και επιχειρήσεις
Δείτε και την απόφαση:
Η νέα διαδικασία διακοπής εργασιών επιχείρησης
-
Προσωπικό σχόλιο: Η απόφαση θέλει προσεκτικό διάβασμα και ειδικά ως προς τη διακοπή των νομικών προσώπων. Επίσης, δώστε προσοχή και σ’ αυτό: [Με την επιφύλαξη των οριζόμενων στις παρ. 4, 5 και 6, τα εκκρεμή μέχρι την δημοσίευση της παρούσας αιτήματα διακοπής εργασιών στην Εφαρμογή Ψηφιακής Υποδοχής και Διαχείρισης Αιτημάτων της Α.Α.Δ.Ε. «Τα Αιτήματά μου» δύνανται να εξυπηρετούνται πλέον από την νέα ψηφιακή εφαρμογή και οι φορολογούμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν εκ νέου το αίτημά τους σ’ αυτήν. Το νέο αίτημα υποβάλλεται συμπληρώνοντας σε σχετικά πεδία τον αριθμό και την ημερομηνία υποβολής του αρχικού αιτήματος που είχε υποβληθεί στην Εφαρμογή Ψηφιακής Υποδοχής και Διαχείρισης Αιτημάτων της Α.Α.Δ.Ε. «Τα Αιτήματά μου»].
■ Παράταση απόσυρσης ΕΑΦΔΣΣ και ΦΗΜΑΣ εστιατορίων [δείτε με προσοχή τις αποφάσεις]
→
Παράταση για την απόσυρση των ΕΑΦΔΣΣ και τη χρήση ΦΗΜΑΣ εστιατορίων [Δείτε και την απόφαση:
Α.1155/2024 Τροποποίηση της υπό στοιχεία Α.1073/2023 απόφασης του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) «Απόσυρση από τη χρήση και οριστική παύση Ειδικών Ασφαλών Φορολογικών Διατάξεων Σήμανσης Στοιχείων (ΕΑΦΔΣΣ) για το σύνολο των οντοτήτων. Παύση χρήσης απλών Φορολογικών Ηλεκτρονικών Μηχανισμών (ΦΗΜ) για τις οντότητες εστίασης που λειτουργούν με σερβίρισμα σε τραπεζοκαθίσματα και ορισμός υποχρέωσης χρήσης, ΦΗΜΑΣ Εστιατορίου ή ΦΤΜ Εστιατορίου ή ΑΔΗΜΕ Εστιατορίου» (Β’4516 και Β’4606)
].
✔ Όλα τα ανωτέρω σχολιάστηκαν και στο briefing της εβδομάδας – Παράταση απόσυρσης ΕΑΦΔΣΣ, «Πόθεν έσχες», διακοπή εργασιών, απόλυση κατά τη διάρκεια της άδειας κ.ά. (1.11.2024)
■ Ψηφιακό Δελτίο Αποστολής
→
Πάνω από 150.000 emails για έκδοση και διαβίβαση ψηφιακών παραστατικών διακίνησης στο myDATA απέστειλε η ΑΑΔΕ [ Τέτοια πιλάλα για το ψηφιακό Δ.Α. ούτε ο υπουργός για τη διασύνδεση των Pos με τις ταμειακές δεν είχε…]
Είναι έτοιμη η ΑΑΔΕ να αντιμετωπίσει το ψηφιακό δελτίο αποστολής και τις άπειρες περιπτώσεις συναλλαγών και ιδιαιτεροτήτων που υπάρχουν; Οι επιχειρήσεις είναι έτοιμες; Τί συζητάμε αλήθεια; Έχουμε συλλάβει αυτό που θα γίνει σε λίγο καιρό;
✔ Το ανωτέρω σχολιάστηκε και στο briefing της εβδομάδας – Παράταση απόσυρσης ΕΑΦΔΣΣ, «Πόθεν έσχες», διακοπή εργασιών, απόλυση κατά τη διάρκεια της άδειας κ.ά. (1.11.2024)
■ Ψηφιακά εργολαβικά
ΑΑΔΕ: Σε λειτουργία η νέα ψηφιακή εφαρμογή για την υποβολή των συμφωνητικών ανάληψης τεχνικών έργων [ Δείτε και την απόφαση:
Α.1150/2024 Δημιουργία ηλεκτρονικής εφαρμογής για την υποβολή συμφωνητικών ανάληψης τεχνικών έργων άνω των 6.000 ευρώ από εργολάβο ή υπεργολάβο, σύμφωνα με το άρθρο 19 του ν. 820/1978
].
✔ Όλα τα ανωτέρω σχολιάστηκαν και στο briefing της εβδομάδας – Παράταση απόσυρσης ΕΑΦΔΣΣ, «Πόθεν έσχες», διακοπή εργασιών, απόλυση κατά τη διάρκεια της άδειας κ.ά. (1.11.2024)
■ Λοιπά
→
ΑΑΔΕ: Προσοχή σε παραπλανητικά μηνύματα SMS για δήθεν επιστροφή φόρου [ Προσοχή ….]
→
Υποχρέωση επικαιροποίησης των στοιχείων των πρατηρίων στο νέο Μητρώο Δεξαμενών Πρατηρίων Παροχής Καυσίμων [Δείτε και την απόφαση:
Α.1151/2024 Όροι, προϋποθέσεις, υπόχρεοι, στοιχεία που καταχωρίζονται και διαδικασία ηλεκτρονικής απογραφής των δεξαμενών υγρών καυσίμων και υγραερίου καθώς και λοιπών στοιχείων που αφορούν τα πρατήρια παροχής καυσίμων της παρ. 7 του άρθρου 114 του ν. 4070/2012 και τις εγκαταστάσεις πωλητών πετρελαίου θέρμανσης, στο Μητρώο Δεξαμενών Πρατηρίων Παροχής Καυσίμων Δημόσιας Χρήσης και Εγκαταστάσεων Πωλητών Πετρελαίου Θέρμανσης της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, καθώς και το ακριβές χρονοδιάγραμμα εφαρμογής και η πρόσβαση των υπηρεσιών στα δεδομένα του μητρώου
].
→
Νέα παράταση προθεσμιών εξέτασης αιτήσεων εξώδικης επίλυσης φορολογικών διαφορών
-
Πόθεν Έσχες
Πόθεν έσχες: Ανακοίνωση σχετικά με την έναρξη λειτουργίας της πλατφόρμας ν. 5026/2023
✔ Όλα τα ανωτέρω σχολιάστηκαν και στο briefing της εβδομάδας – Παράταση απόσυρσης ΕΑΦΔΣΣ, «Πόθεν έσχες», διακοπή εργασιών, απόλυση κατά τη διάρκεια της άδειας κ.ά. (1.11.2024)
→
Πότε είναι επιτρεπτή η απόλυση κατά τη διάρκεια της άδειας αναψυχής;
«Φύγατε χωρίς να βρεθούν στο πλάι σας, την στερνή σας ώρα, η μάνα, η αδελφή, ή η καλή σας, χωρίς να σας μοιρολογήσουν και χωρίς να σας αλλάξουν με τα καλά σας για το μεγάλο σας ταξίδι… Δεν χτύπησε για σας λυπητερά η καμπάνα του χωριού σας, δεν κηδευτήκατε σε φέρετρο με λουλούδια, καθώς συνηθίζεται για όσους πεθαίνουν στα χέρια των δικών τους, δεν διαβαστήκατε στην εκκλησία, δεν αξιωθήκατε τον “τελευταίον ασπασμόν” των συγγενών και φίλων σας και δεν τιμηθήκατε με τη συντροφιά τους στην τελευταία σας κατοικία, δεν χύθηκαν δάκρυα πάνω στο μνήμα σας, δεν ανάφτηκαν κεριά…»
Απόσπασμα από το πολεμικό ημερολόγιο «Υπέρ βωμών και εστιών» του δασκάλου, εφέδρου ανθυπολοχαγού στον πόλεμο του 40, Νίκου Παπαβασιλείου. Προτείνω να διαβάσετε κάποια στιγμή και το βιβλίο του πρώην βουλευτή Γ. Σούρλα με τίτλο: «Οι ήρωες του 1940 περιμένουν».
■ Ασφαλιστικά
■ Εργασιακά
✔
Παράταση προθεσμίας υποβολής ετήσιου πίνακα προσωπικού έως 30.11.2024 [
Λέτε να είναι η τελευταία που δίνεται;] Δείτε και την απόφαση: [
48674/25-10-2024 Τροποποίηση της υπό στοιχεία οικ. 40331/Δ1.13521/13-9-2019 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)»(Β’ 3520) – Παράταση της προθεσμίας της παρ. η του άρθρου 5Α για την υποβολή της Ψηφιακής δήλωσης Ετήσιου Πίνακα προσωπικού της παρ. 2.5 του άρθρου 2, ειδικά για το έτος 2024
].
✔
Κατώτατος μισθός: Το νέο πλαίσιο παρουσίασε το ΥΠΕΚΑ [ΥΠΕΚΑ: Οι τέσσερις καινοτομίες που εισάγει ο νέος τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού]
✔ Αποφάσεις Δ.Ε.Δ.
→ Δεν είχαμε αυτή την εβδομάδα
✔ Αποφάσεις Σ.τ.Ε. και Α.Π.
→
ΣτΕ 1196/2024 Άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής από αλληλεγγύως ευθυνόμενα πρόσωπα
✔ Ε.Ε.
Στην παρ. 2 του άρθρου 12 του
ν. 4936/2022, ορίζονται τα εξής:
«2. Από την 1η Ιανουαρίου 2024 το ένα τέταρτο (1/4) τουλάχιστον των νέων εταιρικών αυτοκινήτων ιδιωτικής χρήσης, που ταξινομούνται ανά εταιρεία σωρευτικά, είναι αμιγώς ηλεκτρικά οχήματα ή υβριδικά ηλεκτρικά οχήματα εξωτερικής φόρτισης ρύπων, έως πενήντα (50) γραμμαρίων διοξειδίου του άνθρακα, ανά χιλιόμετρο (CO2/χλμ). Για τον υπολογισμό του ποσοστού του πρώτου εδαφίου προσμετρώνται τα νέα αυτοκίνητα που αποκτώνται με πώληση και χρηματοδοτική μίσθωση. Το ποσοστό υπολογίζεται σε ετήσια βάση. Η υποχρέωση υφίσταται για κάθε εταιρεία που έχει αποκτήσει τουλάχιστον τέσσερα (4) εταιρικά αυτοκίνητα εντός του οικονομικού έτους. Αν η εταιρεία δεν έχει αποκτήσει τουλάχιστον τέσσερα (4) εταιρικά αυτοκίνητα εντός του οικονομικού έτους, στον υπολογισμό του πρώτου εδαφίου προσμετρώνται τα αυτοκίνητα που αποκτήθηκαν σωρευτικά από την 1η Ιανουαρίου 2024 και για όλα τα επόμενα έτη. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης της εταιρείας με την υποχρέωση της παρούσας, επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο ύψους δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ. Το πρόστιμο δεν επιβάλλεται αν η εταιρεία έχει προβεί σε παραγγελία του οχήματος πριν την 1η Ιανουαρίου 2024 και αυτό δεν έχει παραληφθεί για λόγους που δεν οφείλονται στον αγοραστή και σε κάθε περίπτωση για λόγους ανωτέρας βίας».
→
Σημαντικές φορολογικές και λοιπές υποχρεώσεις μηνός Νοεμβρίου 2024 [Προσοχή!]
→
ΠΟΜΙΔΑ προς Δήμο Αθηναίων: Αίτημα μείωσης 5% των δημοτικών τελών καθαριότητας-φωτισμού για το 2025
→
Τροπολογία για τα γραμμάτια προείσπραξης των δικηγόρων σε υποθέσεις μικροδιαφορών
→
ΟΠΕΚΕΠΕ – Ανακοίνωση πληρωμής προκαταβολής βασικής ενίσχυσης
→
Αλλαγές στο clawback με το νέο νομοσχέδιο του Υπ. Υγείας
Στο άρθρο 181 του ν. 5078/2023, ορίζονται τα εξής:
Η περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 22 του ν.δ. 2961/1954 (Α’ 197), περί αναστολής της επιδότησης, δεν εφαρμόζονται σε επιδοτούμενους κατά τα άρθρα 4 και 5 του ν. 1545/1985 (Α’ 91), στην περίπτωση απασχόλησης με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου μίας (1) ημέρας που αναγγέλλεται, σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν.δ. 2656/1953 (Α’ 299) και της υπό στοιχεία 40331/Δ1.13521/19.9.2019 απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β’ 3520), στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», εφόσον αυτή δεν υπερβαίνει σωρευτικά τις τρεις (3) ημέρες εβδομαδιαίως και τις δώδεκα (12) ημέρες μηνιαίως. Στην περίπτωση αυτή από την τακτική επιδότηση ανεργίας αφαιρείται αριθμός ημερήσιων επιδομάτων που ισοδυναμεί με τις ημέρες απασχόλησης.
→
Την Πέμπτη, 7 Νοεμβρίου, οι εκλογές στην ΕΕΛΦΟ Καστοριάς [Καλή τύχη στους υποψήφιους]
→
ΕΦΕΕ Ξάνθης: Αρχαιρεσίες και νέο Δ.Σ. [ Καλή θητεία στους εκλεγέντες]
Επίλογος