Επιχειρήσεις

Γυναίκα και Ελλάδα: Πού βρισκόμαστε στ’ αλήθεια όσον αφορά την ισότητα;

Στην Ελλάδα του 2025, η εικόνα της γυναίκας διαμορφώνεται σε ένα σύνθετο πλαίσιο. Από τη θεωρητική ισότητα έως την καθημερινή εμπειρία στην εργασία και την κοινωνία, οι Ελληνίδες καλούνται να ισορροπήσουν ανάμεσα σε στερεότυπα, ευκαιρίες και προσωπικές φιλοδοξίες. Η πρόσφατη έρευνα της Focus Bari, που πραγματοποιήθηκε για το Game of Money Festival παρουσιάζει με αριθμούς και ποσοστά πώς οι γυναίκες βιώνουν την καθημερινότητά τους και ποια είναι τα εμπόδια που αν μη τι άλλο συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν στην πορεία τους προς την πολυπόθητη ισότητα.

Έχει σημειωθεί αναμφίβολα πρόοδος όσον αφορά τις κοινωνικές αντιλήψεις για τα δύο φύλα, ωστόσο οι αντιφάσεις ακόμη καλά κρατούν. Είναι χαρακτηριστικό ότι, δύο στους πέντε Έλληνες αμφισβητούν την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών. 

Το 39% θεωρεί ότι γυναίκες και άνδρες δεν έχουν ακόμη ίσες ευκαιρίες, ενώ το 82% αποφαίνεται ότι η εκπαίδευση και η ενημέρωση από μικρή ηλικία είναι αυτές που μειώνουν τις ανισότητες φύλου. Μάλιστα, ένα ποσοστό 76% θεωρεί ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να δέχονται κοινωνική πίεση όσον αφορά την ισορροπία μεταξύ καριέρας και οικογένειας, κάτι που θα έπρεπε να ήταν λυμένο έως τώρα, όμως κατά πώς φαίνεται 

Η γυναικεία εκπροσώπηση στην πολιτική παραμένει χαμηλή, κι ας έχουν βελτιωθεί τα πράγματα σε σχέση με παλιότερα, όπως κρίνει ένα 65%. Παρόλα αυτά, η κοινωνική αποδοχή των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους έχει αρχίσει να βελτιώνεται. Αυτό πιστεύει τουλάχιστον το 64% των ερωτηθέντων. Σύμφωνα με το 63%, τα στερεότυπα φύλου επηρεάζουν σε σημαντικό βαθμό τις επιλογές και τις δυνατότητες των γυναικών. 

Διαφορετική η οπτική γυναικών και ανδρών

Μπορεί το πλαίσιο να παραμένει κοινό, ωστόσο το βίωμα είναι διαφορετικό, κάτι που υποδεικνύει την απόσταση ανάμεσα στις θεωρητικές και τις πρακτικές εμπειρίες ισότητας. Με λίγα λόγια, η οπτική των γυναικών είναι προς το παρόν πιο αυστηρή -ή ίσως πιο ρεαλιστική και δίκαιη- όσον αφορά τους κοινωνικούς ρόλους και τις ευκαιρίες, και αυτό αποτυπώνεται ως εξής: το ότι η εκπαίδευση & η ενημέρωση από μικρή ηλικία μειώνουν τις ανισότητες φύλου είναι κάτι που πιστεύει το 86% των γυναικών και αντίστοιχα το 77% των ανδρών, άρα οι άνδρες οι οποίοι έχουν αυτή την πεποίθηση είναι λιγότεροι. Με την ίδια λογική, το γεγονός ότι οι γυναίκες δέχονται κοινωνική πίεση για ισορροπία καριέρας – οικογένειας αποτελεί πραγματικότητα για 89% των γυναικών και 61% των ανδρών.

Τη χαμηλή γυναικεία εκπροσώπηση στην πολιτική την αποδέχονται ως γεγονός 76% των γυναικών και πάλι λιγότεροι άνδρες: συγκεκριμένα 76% σε ποσοστό.

Όσον αφορά το ότι η κοινωνική αποδοχή των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους βελτιώνεται, με αυτό συμφωνεί το 69% των ανδρών, την ώρα που από τις γυναίκες συμφωνεί μικρότερο ποσοστό, και συγκεκριμένα το 59%.

Στο τέλος, βέβαια, έρχεται η ανατροπή: η πεποίθηση ότι τα στερεότυπα φύλου επηρεάζουν τις επιλογές και τις δυνατότητες των γυναικών βρίσκει σύμφωνο το 69% των ανδρών και αντίστοιχα το 59% των γυναικών.

Στερεότυπα και κοινωνική πίεση

Το 69% των συμμετεχόντων αναγνωρίζει ότι τα στερεότυπα φύλου επηρεάζουν τις επιλογές των γυναικών.

Οι γυναίκες βιώνουν μεγαλύτερη πίεση για ισορροπία οικογένειας και καριέρας (69%). Οι άνδρες συχνά υποστηρίζουν θεωρητικά την ισότητα, αγνοώντας καθημερινές διακρίσεις (63%). Αυτό δείχνει ότι, παρά την πρόοδο, οι κοινωνικές αντιλήψεις παραμένουν αμφίσημες και επιβαρύνουν τη γυναικεία εμπειρία.

Ασφάλεια και εμπειρίες στον εργασιακό χώρο

Η έρευνα αναφέρει ότι το 61% θεωρεί πως οι γυναίκες αντιμετωπίζουν ακόμα εσωτερικό μισογυνισμό στον χώρο εργασίας. Η παρενόχληση και οι διακρίσεις δεν αναγνωρίζονται πάντα από όλους ως πρόβλημα, δημιουργώντας καθημερινές δυσκολίες στην εργασία.

Η Ελληνίδα σήμερα ναι μεν αναγνωρίζεται ως ισότιμη σε επίπεδο αξιών, καθώς 36% πιστεύουν ότι υπάρχει πλήρης ισότητα, αλλά εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σημαντικά εμπόδια στην πράξη (39% διαφωνούν για ισότητα ευκαιριών, 61-69% αναγνωρίζουν στερεότυπα και πίεση).