Το συνέδριο ήταν μια μοναδική εμπειρία ανταλλαγής απόψεων και εμπειριών γύρω από την επιλογή κατάλληλων ηγετών για την επόμενη ημέρα,είτε προερχόμενων από το οικογενειακό περιβάλλον είτε από στελέχη της αγοράς. Το FamilyForum περιλάμβανε μια σειρά από ενδιαφέρουσες θεματικές ενότητες, καλύπτοντας κρίσιμα ζητήματα για τις οικογενειακές επιχειρήσεις, όπως:
- Ο Οικογενειακός χαρακτήρας &η σύγχρονη επιχειρηματικότητα με εισηγήτρια τη Σύμβουλο Επιχειρήσεων, Μαρίκα Λάμπρου, η οποία συνομίλησε στο πάνελ με τον Βασίλη Μανδρέκα, CFO της εταιρίας Γαλακτοκομικά Μανδρέκας.
- Η διαδικασία λήψης αποφάσεων με εισηγήτρια την Κατερίνα Πολυζώη, Διευθύντρια, FamilyBusinessConsulting, KPMG,η οποία παρουσίασε τις βασικές αρχές αποτελεσματικής διακυβέρνησης μιας οικογενειακής επιχείρησης και αντάλλαξε ενδιαφέρουσες απόψεις με τον Γιώργο Τρακάκη, CEO της Endless.
- Η προετοιμασία και ο χρονισμός της διαδοχής με εισηγητή τον Δρ. Χρήστο Γεωργίου Γενικό Διευθυντή Ινστιτούτο ΙΝΣΒΕ, ο οποίος συζήτησε με τον Θοδωρή Σκαγιά, CFO&ProcurementDirectorSKAG. Ακόμα ένα θέμα που συζητήθηκε ήταν η διαδικασία επιλογής μεταξύ διαφορετικών δυνητικών διαδόχων, όπου απαντήσεις επί του θέματος κάλυψε ο Απόστολος Παπαδόπουλος, Υπεύθυνος Λιανικής της εταιρίας Απ. Παπαδόπουλος MeatCompany.
- Διακράτηση και ανάπτυξη ταλέντων, θέμα που παρουσίασε ο Βαγγέλης Αποστολάκης, PartnerKPMG, με τη συμβολή και τις τοποθετήσεις του Πλάτωνα Μαρλαφέκα, Αντιπροέδρου της ΛΟΥΞ και του ΔΣ ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ.
- Η «συγκατοίκηση» επιχειρηματία – επαγγελματιών στελεχών, ήταν ένα ανατρεπτικό πάνελ με τις απόψεις και εμπειρίες του Αχιλλέα Αγγελόπουλου, CEOKYKNOS, Δημήτρη Κοτσιβήρου Υπεύθυνου Επιχειρησιακής ανάπτυξης και σχεδιασμού Forlabels και τηςMadlenMarten, LegalCounsel,Vitex.
- «Πώς θα ανακαλύψουν οι έφηβοι τα ταλέντα για τον επαγγελματικό προσανατολισμό τους», ένα πάνελ με τον Νίκο Παυλάκο και τον Σπύρο Μιχαλούλη, Co-FoundersOrientum.
Οι εμπειρίες και οι γνώσεις των εισηγητών συνετέλεσαν σε γόνιμο διάλογο με τους συμμετέχοντες του Συνεδρίου.
Ο πρόεδρος του Δ.Σ. της ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ, κ. Άγις Πιστιόλας, δήλωσε: «Με την πολύτιμη συμβολή των τεσσάρων Guru τους οποίους ευχαριστούμε φωτίσαμε τους τρόπους με τους οποίους οι αμιγώς Ελληνικές Επιχειρήσεις μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις τις εποχής, εισχωρώντας σε βάθος στα καίρια ζητήματα διαδοχής αλλά και αρμονικής συνύπαρξης με τα στελέχη της αγοράς».
Να σημειωθεί ότι στην πρωτοβουλία ΕΛΛΑ-ΔΙΚΑ ΜΑΣ συμμετέχουν οι εξής εταιρείες ως Μέλη:
Agrino, Λουξ, Νιτσιάκος, Καλαμάτα Παπαδημητρίου, Ζυμαρικά ΗΛΙΟΣ, ΝΗΣΟΣ, ΑΓΑΝ, Φλώρινας Δινάκη, Ευβοϊκή Ζύμη, Ποτοποιία Βαρβαγιάννη, SKAG, KΥΚΝΟΣ, HellasFrost, PetrouNuts, Βιολάντα, Κτήμα Γεροβασιλείου, Endless EC, TheWritingFields, Ελληνικά Εκλεκτά Έλαια, Aβγά Βλαχάκη, Μανδρέκας, Χρυσά αυγά, Απ. Παπαδόπουλος- MeatCompany,, TottisPack, Ποτοποιία Πλωμαρίου Ισίδωρος Αρβανίτης, Sativa, Αμπελώνες Ναβαρίνο, Κτήμα Βιβλία Χώρα, Κρόκος Κοζάνης, ΧΙΩΝ, Δ. Κορωνάκης, Ε. Θυμέλης, ΔΙΡΦΥΣ, Κτήμα Σκούρα, Τυροκομείο Καρακάνας, Τρικαλινός, Μύλοι Δάκου, Μύλοι Θράκης, CARTONTEC, Γεωδή, ΑΤΤΙΚΗ-ΠΙΤΤΑΣ, Οικογένεια Στεργίου, Domus, VITEX, Κατράδης, Forlabels, FLEXIA, ElikonGraphicArts, Φάρμα Κουκάκη, Καρύδης Labels, SABO, SEPTONA, Πρόκος, Οικογένεια Βολιώτη, Organic 3S, 3αλφα, CoffeeIsland, Polyplast, Nikolopoulou,evlogia, Οικογένεια Χριστοδούλου, Mediline, GR.INOX, Viospiral, Αφοί Κοροντζή, PressiousArvanitidis, Jannis, Κλιάφα, Δουμπιά, Mediterra
Ως Υποστηρικτές οι εταιρείες: Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, MegaBrokers, MenelaosFresh, Varoulko